53 | 4대보험 | 근로기준법상 ‘임금’과 소득세법상 ‘근로소득’이 어떻게 다른가요? | 2015-04-20 |
52 | 4대보험 | 우선 공상처리를 하여 사업주가 요양 및 휴업보상을 하였는데 이후에 직원이 산재보험을 신청하면 어떻게 되나요? | 2015-04-20 |
51 | 4대보험 | 산재보험 미가입 중 재해가 발생하면 사업주에게 어떤 불이익이 발생하나요? | 2015-04-20 |
50 | 4대보험 | 산재 요양 중에는 해고가 금지되는데, 기간제 직원이 요양 중에 근로계약기간이 만료되더라도 퇴직처리를 할 수 없나요? | 2015-04-20 |
49 | 4대보험 | 자가용을 이용해 집에서 곧바로 출장지로 출근하던 중에 교통사고를 당했는데 산재처리가 되나요? | 2015-04-20 |
48 | 4대보험 | 본인의 업무 과실로 권고사직을 하였는데도 실업급여 처리를 해 주어야 하나요? | 2015-04-20 |
47 | 근로관계 | 사업 일부분을 축소하려고 하는데, 해당 부서 소속 직원들만을 정리해고할 수 있나요? | 2015-04-20 |
46 | 근로관계 | 해고통지서에 해고 사유를 어떻게 기재해야 하나요? | 2015-04-20 |
45 | 근로관계 | 해고예고를 하지 않으면 해고가 무효가 되나요? | 2015-04-20 |
44 | 근로관계 | 취업규칙에 형사상 유죄 판결이 당연면직 사유로 되어 있는데, 직원이 폭행죄로 벌금형이 확정되면 곧바로 해고할 수 있나요? | 2015-04-20 |