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  근로복지공단은 부모교육 전문강사 31명을 위촉하고 「워킹맘&워킹대디 부모교육프로그램」을 운영한다고  23일 밝혔다.

  부모교육 전문강사는 보육현장의 전문가인 직장어린이집원장 중 희망자를 모집해 양성교육 이수, 현장실행 및 만족도 조사 등 1년의 과정을 거쳐 선발된다.

  근로복지공단은 현재까지 부모교육 전문강사 3백72명을 양성하여, 기업 및 직장어린이집에서 일하는 부모에 대한 양육코칭을 실시했다.

  「워킹맘&워킹대디 지원프로그램」은 매년 기업과 직장어린이집에 보급되었고 지금까지 프로그램을 수강한 일하는 부모 1만4,400명으로부터 양육 스트레스 감소, 부모 역할 만족도 증가 등의 효과를 인정받았다.

  특히 올해는 그동안 운영하던 그룹 활동과 더불어 개별신청 과정인 ‘부모교육프로그램 특별과정’을 신설해 영유아 부모 100명을 지원한다.

  특별과정은 영유아 발달특성에 따라 영아(0~2세)부모, 유아(만3세~만5세)부모로 나누어 6월부터 9월까지 비대면으로 운영된다.

  프로그램 참여를 원하는 영유아 자녀 부모는 5월 31일까지 공단 홈페이지 또는 QR코드를 통해서 구체적 모집내용을 확인하고 신청을 할 수 있다.

  강순희 이사장은 “부모교육을 통하여 일하는 부모들이 노동생애 초기에 겪는 출산, 육아 등 양육문제에 대한 해결방안을 찾을 예정으로 관심 있는 많은 부모들의 참여를 바란다.”라고 밝혔다.

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