ｏ 노동연구원은 최근 노사정위원회에서 논의되고 있는 대안대로 주5일제
   를 도입하고 휴일·휴가제도를 조정하는 경우 임금상승은 2.8％에 그칠 
   것으로 전망했다.


  - 근로자의 특성별로는 여성(2.99％)이 남성(2.78％)보다 높았고, 사무직
    (1.91％)보다는 생산직(4.66％)의 임금상승률이 높을 것으로 예상하고


  - 기업규모별로는 5∼9인 3.4％, 10∼299인 2.9％, 300∼999인 2.4％, 
    1000인 이상 2.0％로 중소기업의 임금상승 효과가 컸다.


  - 주요 업종별로는 제조업이 3.4％, 금융·보험업이 1.2％의 임금상승률
    을 보였다.