Ⅰ. 추진 배경


   Ⅱ. 주요 지원 대책
       1. 근로자 능력개발 지원 강화
       2. 중소기업에 대한 지원 강화
       3. 생산성 향상을 촉진하는 노사 관계 구축
       4. 일자리 창출 지원 대책
       5. 근로자의 여가 생활 등 지원
       6. 주5일 근무제에 대한 홍보 및 교육강화
       7. 근로기준법 하위 법령 정비