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번호 | 제목 | 등록일 |
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123 | [김우탁 노무사] 근로자의 퇴사 유형과 사업주의 대응 방안 | 2018-10-01 |
122 | [김우탁 노무사] 단시간 근로자 사용 시 유의사항 | 2018-10-01 |
121 | [김우탁 노무사] 2018년도 산재보험 변경사항에 대하여 | 2018-09-17 |
120 | [권정임 노무사] 4인 이하 사업장에 적용되는 법정 주요 근로조건 및 유의사항 | 2018-09-12 |
119 | [김우탁 노무사] 정리해고의 정당성과 관련하여 | 2018-09-10 |
118 | [권정임 노무사] 상시근로자 수의 의미와 판단 | 2018-08-30 |
117 | [김우탁 노무사] 사업장 휴게시설 설치 및 운영에 대하여 | 2018-08-27 |
116 | [권정임 노무사] 최저임금 시급 환산 기준 변경_최저임금법 시행령 개정안 입법예고 내용과 쟁점 | 2018-08-14 |
115 | [김우탁 노무사] 포괄임금제가 유효하기 위한 요건에 대하여 | 2018-08-13 |
114 | [김우탁 노무사] (2018년 5월 29일 시행) 남녀고용평등법 시행령개정사항에 대하여 | 2018-08-06 |