번호 | 제목 | 등록년월 |
| 13 | [근로시간] 지각 3회 또는 조퇴 3회를 결근으로 처리할 수 있나요? | 2015-04-20 |
| 12 | [근로시간] 휴일인 회사 창립기념일에 행사로 야유회를 가도 근로시간에 포함되나요? | 2015-04-20 |
| 11 | [근로시간] 평일에 주 40시간을 일하고 휴일인 일요일에 나와 일하면 연장근로수당을 지급해야 하나요? | 2015-04-20 |
| 10 | [근로시간] 자정을 넘어 일해서 이틀에 걸쳐 근무하게 되면 연장근로수당은 어떻게 계산하나요? | 2015-04-20 |
| 9 | [근로시간] 직원이 업무가 미숙하여 늦게 퇴근하게 되더라도 시간외근로수당을 지급해야 하나요? | 2015-04-20 |
| 8 | [근로시간] 근로계약으로 연장근로 동의를 받았는데 이후 연장근로를 거부하는 직원을 징계할 수 있나요? | 2015-04-20 |
| 7 | [임금] 당사자 합의로 퇴직금 지급 시기를 연기하면 지연이자를 주지 않아도 되나요? | 2015-04-20 |
| 6 | [임금] 법에서 정한 퇴직금 중간정산 사유가 없을 때 퇴직금을 중간정산하면 어떤 문제가 생기나요? | 2015-04-20 |
| 5 | [임금] 평균임금에 포함되지 않는 상여금, 금품은 어떠한 것들이 있나요? | 2015-04-20 |
| 4 | [임금] 성과연봉제에서 성과연봉 (업적 연봉)은 통상임금이 아닌가요? | 2015-04-20 |
