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정글노동법
| 번호 | 제목 | 등록일 |
|---|---|---|
| 10 | 10화, 기간제 사용기간 제한(2년)에도 예외가 있다 | 2019-08-12 |
| 9 | 9화, 관리ㆍ감독자와 일반 근로자는 어떻게 구분할 수 있을까? | 2019-08-05 |
| 8 | 8화, 실제 근무여부와 관계없이 매월 고정급을 지급한 사람들도 근로자? | 2019-07-29 |
| 7 | 7화, 임원이 연차수당과 퇴직금을 요구할 경우 | 2019-07-22 |
| 6 | 6화, 우리 회사가 꼭 받아야 하는 법정의무교육은? | 2019-07-15 |
| 5 | 5화, 근로기준법 적용은 직원 수 5명을 기준으로 나뉜다 | 2019-07-08 |
| 4 | 4화, 주휴일은 이렇게 발생한다 | 2019-07-01 |
| 3 | 3화, 근로시간 vs. 비 근로시간의 구분 | 2019-06-24 |
| 2 | 2화, 승인받지 않은 야근에 대한 수당을 청구하는 경우는? | 2019-06-17 |
| 1 | 1화, 연장근로는 몇 시간까지 가능한가? | 2019-06-13 |
