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Opinion
| 번호 | 제목 | 등록일 |
|---|---|---|
| 534 | [권정임 노무사] 채용 과정에서의 개인정보 처리 방법에 대하여 | 2025-05-27 |
| 533 | [김우탁 노무사] 시용(試用)근로자는 기간제 근로자가 아니다. | 2025-05-20 |
| 532 | [권정임 노무사] 근로자 사망 시 퇴직금 산정과 퇴직급여 지급 방법 | 2025-05-13 |
| 531 | [김우탁 노무사] 계절의 여왕 5월의 휴일 시즌과 연차휴가 사용시기 변경권 | 2025-05-06 |
| 530 | [권정임 노무사] ‘연소근로자’ 고용 및 근로조건 적용에 관한 법적 규율과 실무상 유의사항 | 2025-04-29 |
| 529 | [김우탁 노무사] 어른과 꼰대 그리고 직장 내 괴롭힘 | 2025-04-22 |
| 528 | [권정임 노무사] 용역업체 변경 시 고용승계 의무와 적용 근로조건 | 2025-04-15 |
| 527 | [김우탁 노무사] 국민연금 보험료의 인상과 소득대체율 조정 | 2025-04-08 |
| 526 | [권정임 노무사] 반도체 연구개발 특별연장근로 인가 지침 주요 내용과 쟁점 | 2025-04-01 |
| 525 | [김우탁 노무사] 관행적인 명절 떡값도 통상임금에 해당할까? | 2025-03-25 |
