ㆍ일자리 창출지원 ㆍ 청년 해외진출 ㆍ 장년 고용촉진 및 일자리 질 개선에 공적이 있는 민간기업 종사자

ㆍ일자리 창출지원, 공공부문 정규직 전환 등 일자리 질 개선에 공적이 있는 공공기관 종사자(자치단체ㆍ공사ㆍ공단ㆍ공기업 등)

ㆍ일자리 창출지원 ㆍ 청년 해외진출 ㆍ 장년 고용촉진에 공적이 있는 취업지원기관 종사자

ㆍ일자리 창출지원, 공공부문 정규직 전환 등 공적이 있는 대학교수 및 연구자

ㆍ일자리 창출ㆍ일자리 질 개선을 위한 제도개선 등에 모범을 보인 공무원

ㆍ일자리 창출지원 ㆍ 청년 해외진출 ㆍ 장년 고용촉진 및 일자리 질 개선에 공적이 있는 민간기업

ㆍ공공부문 정규직 전환 등 일자리 질 개선에 공적이 있는 공공기관(자치단체ㆍ공사ㆍ공단ㆍ공기업 등)

ㆍ일자리 창출지원 ㆍ 청년 해외진출 ㆍ 장년 고용촉진에 공적이 있는 취업지원기관

ㆍ일자리 창출지원, 정규직 전환 등 일자리 질 개선에 공적이 있는 대학 및 연구기관

ㆍ수사 중이거나 형사사건으로 기소 중인 자 또는 단체(기관)

ㆍ상훈법 및 정부표창규정에 따라 정부포상이 취소된 적이 있는 자

ㆍ산업안전보건법에 의하여 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장과 그 임원 등

ㆍ공정거래관련법 위반 법인 및 그 임원

ㆍ근로기준법에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보평가기관(한국신용정보원)에 자료제공이 된 체불사업주

ㆍ국세기본법ㆍ관세법ㆍ지방세징수법에 따라 고액ㆍ상습 체납 등으로 명단이 공개 중인 자

ㆍ기타 추천이 불합리하다고 판단되는 자

ㆍ정부포상을 받은 자와 모범공무원으로 선발된 자가 다시 정부포상을 받기 위해서는 이미 받은 포상의 훈격에 관계없이 훈장은 7년 이상, 포장은 5년 이상, 표창은 3년 이상 해당 분야에서 새로운 공적을 쌓아야 함

* 다만, 퇴직포상 및 정부시상은 재포상 금지기간 기준을 적용하지 않음

ㆍ단체표창을 받은 단체는 3년 이내에는 동일분야 공적으로 다시 단체표창을 받을 수 없음

ㆍ훈장을 받은 자는 그 훈장과 동일한 종류의 동급 및 하위 등급의 훈장이나 동일한 종류의 포장을 다시 받을 수 없음

ㆍ포장을 받은 자는 그 포장과 동일한 종류의 포장을 다시 받을 수 없음