한국산업인력공단이 빅데이터를 활용해 기업들의 직업훈련을 돕는다.
 
공단은 한국기업데이터와 협약을 맺고  데이터 사(社)가 보유한 7만 3천여 개 기업의 매출액, 인건비, 교육훈련비 등 빅데이터를 활용해 ‘직업능력개발 표준훈련지수’개발에 착수한다고 31일 밝혔다.
 
훈련지수는 개별기업들이 자사의 훈련 수준을 측정하고 동일업종 내 자사 규모와 비슷한 기업들과 비교해 훈련계획 수립 시 참고 자료로 활용될 예정이다.
 
조사대상 기업들의 훈련규모 중위값을 파악할 수 있는 대표훈련지수와 제조업 등 13개 업종별 훈련지수, 각각의 업종을 ‘100인 미만’, ‘300인 미만’, ‘1,000인 미만’, ‘1,000인 이상’ 규모별로 구분한 52개 지수까지, 총 66개로 구성할 계획이다.
 
13개 업종은 ▲광업 ▲제조업 ▲건설업 ▲도매 및 소매업 ▲운수 및 창고업 ▲숙박 및 음식점업 ▲정보통신업 ▲금융 및 보험업 ▲전문, 과학 및 기술서비스업 ▲사업시설 관리‧사업지원 및 임대 서비스업 ▲보건업 및 사회복지 서비스업 ▲예술‧스포츠 및 여가관련 서비스업 ▲기타 등이다.

훈련지수는 직업훈련포털 에이치알디넷(www.hrd.go.kr)과 에이치알디콘텐츠네트워크(www.hrdbank.net) 누리집를 통해 내년부터 활용할 수 있다.
 
공단 김동만 이사장은 “훈련지수 개발은 기업의 교육훈련 활성화를 위한 촉매제가 될 것”이라며 “훈련지수를 활용해 산업현장 내 직업능력개발훈련이 활성화될 수 있도록 맞춤형 지원을 해나가겠다”고 말했다.