삼일: News

산업현장에서 성실하고 창의적인 자세로 일하며 노동자의 삶의 질 개선 등에 기여한 노동자 및 노동조합 간부를 찾습니다.

특히, 어려운 여건 하에서 성실히 일하고 있는 여성장애인현장직중소기업 노동자 등에 대해 많은 추천을 바랍니다.

◈ 포상대상

대상	신청(추천)요건(‘19.12월 현재) 및 주요 심사지표
노 동 자	일하는 방식 개선 등을 통한 생산성 향상 기여 실적 품질개선, 서비스 향상, 친절봉사 등 고객만족도 제고 실적 - 불합리한 노사관행 개선 및 일터혁신 등 노동시장 격차해소 노력 - 원하청 또는 대중소기업 상생협력을 위해 기여한 실적 - 장시간근로 개선 등 함께 일하기 추진실적
노조간부	불합리한 노사관행 개선 및 일터혁신 등 노동시장 격차해소 노력 원하청 또는 대중소기업 상생협력을 위해 기여한 실적 장시간근로 개선 등 함께 일하기 추진실적 - 노동자 고충상담처리 등 노동자 권익보호에 기여한 실적 - 산업재해예방을 위해 기여한 실적 사회적 책임 및 사회봉사활동 실적 등

◈ 포상내용: 훈장, 포장, 대통령표창, 국무총리표창, 고용노동부장관표창

* 포상별 공적기간(재직기간) 최저 요건: 훈장 15년 이상, 포장 10년 이상, 대통령․국무총리표창 5년 이상, 장관표창 1년 이상

◈ 신청(추천)서류: 신청(추천서) 및 제출서류 각 1부

◈ 접수기간: 2019.12.19(목) ～ 2020.1.15(수)

◈ 접수기관: 지방고용노동청·지청 노사상생지원과 또는 근로개선지도(1)과

◈ 접수방법: 방문 또는 우편 접수

□ 국민추천제: 산업현장에서 성실하고 창의적인 자세로 일하며, 노동자의 삶의 질 향상을 위해 기여한 숨은 유공자를 발굴·포상하고자 누구나 추천 가능한「국민추천제」를 시행하오니 적극 추천하여 주시기 바랍니다(본인 추천 또는 소속직원 추천 지양).

※ 접수처는 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr) 또는 지방고용노동청․지청 홈페이지에서 서식을 다운 받아 작성 후 우편 또는 전자우편으로 추천

○○지방고용노동청(지청) 주소:

담당자: ○ ○ ○(전화: 000-000-000, 이메일: )

◈ 추진일정

- 공적심사 등의 절차를 거쳐 2020년 4월 중 포상대상자 및 훈격 확정

- 포상수여는 2020년 4월 말 예정

◈ 기타사항

- 자세한 사항은 「2020년도 ‘근로자의 날’ 정부포상 계획」을 참조해 주시기 바랍니다.

※ 2020년도 근로자의 날 정부포상 계획과 신청(추천)서 양식은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 보실 수 있습니다.

- 기타 궁금하신 사항은 고용노동부 본부 노사협력정책과(☎044-202-7598), 또는 지방고용노동청·지청 노사상생지원과 또는 근로개선지도(1)과에 문의하시기 바랍니다

붙임: 2020년도「근로자의 날」정부포상 계획(안)

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