▷ 최근 3년간 「근로기준법」에 의하여 임금체불과 관련하여 명단공개 또는 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 자료제공된 사업장

▷ 최근 3년 이내 1회 이상 「산업안전보건법」에 따라 명단이 공표된 사업장

▷ 장애인 고용이 저조하여 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 최근 2회 연속 명단이 공표된 사업장

▷ 「공정거래관련법*」 위반으로 최근 3년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받았거나, 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받은 기업

* 독점규제 및 공정거래에 관한 법률, 표시·광고의 공정화에 관한 법률, 대규모 유통업에서의 거래 공정화에 관한 법률, 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률, 하도급 거래공정화에 관한 법률 등

▷ 신용평가 8등급 이하 기업

▷ 수사 중이거나 형사사건으로 기소 중인 기업

▷ 부도덕한 행위 등으로 사회적 물의를 야기하거나 언론보도 또는 소송민원 제기 등의 논란이 있어 으뜸기업 선정이 합당치 않다고 판단되는 기업

① 노동시간 단축 및 일생활균형 실천 ② 비정규직 정규직 전환 ③ 정년연장 등 고용안정 ④ 청년 및 취업취약계층 일자리 배려 ⑤ 임금체계 개편협력사 지원 등 노사상생 및 동반성장 ⑥ 능력중심 채용 ⑦ 안전한 근로 환경 구축 ⑧ 직원의 직무능력 및 숙련기술 장려 노력

▷ 공적이 거짓이거나 신청 당시 선정 제한 대상임이 판명될 경우

▷ 선정 이후 사회적 물의를 일으켜 고용노동부 특별감독을 받은 경우,아래의 사유 발생 등 일자리 으뜸기업으로 보기 어렵게 된 경우

_ 산업안전보건법 제10조에 따라 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 사업장

- 근로기준법 제43조의2, 제43조의3에 의해 체불사업자로서 명단 공개된 자 및 체불사업주로서 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 체불자료가 제공된 사업장

- 장애인 고용이 저조하여 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 최근 2회 연속 명단이 공표된 사업장

▷ 효력: 심사위원회 의결일 이후 우대지원 혜택 중단(장래효), 3년간 신청자격 제한