| 정부는 6월 21일(화) 국무회의에서 "고용보험법 시행령" 및 "고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령" 등 고용노동부 소관 2개 법령안을 심의·의결했다.
주요 내용은 다음과 같다. * 노무제공자 5개 직종 추가적용 일하는 모든 취업자에 대한 고용안전망 강화를 위해 어린이 통학버스기사 등 5개 직종에 대해서도 7월 1일부터 고용보험이 적용된다. 그간 사회안전망의 사각지대에 있는 노무제공자의 사회적.법적 보호를 위해 지속적으로 고용보험 적용을 확대해오고 있으며, 이번 추가 직종은 실태조사 및 노.사 및 전문가가 참여한 고용보험위원회(3.4.) 논의 등을 거쳐 보호 필요성, 사회적 영향 등을 고려하여 선정했다. 더불어, 5개 직종의 고용보험 추가 적용을 위해 보험료 산정방법, 해당 직종을 확인할 수 있는 자료제공 요청 근거 등을 마련했다. * 자영업자 고용보험 가입요건 완화 및 고용장려금 등 제도 보완 - 자영업자 고용보험 가입요건 완화 그간 자영업자가 고용보험에 가입하기 위해서는 사업자등록을 하고 실제 사업을 영위해야 하나, 사업자등록이 없는 가정어린이집 원장 등의 경우에는 고용보험에 가입하고 싶어도 할 수 없었다. 이에 자영업자의 특성을 가지고 있으면서 고유번호증이 있는 자 등 고용노동부 장관이 정하는 경우(6월 고시 예정)는 고용보험에 가입할 수 있도록 한다. - 고용장려금 제도개선 고용창출장려금 등 각 고용장려금 등의 신청기간, 지원대상.업종에 대해 명시되지 않거나, 위임근거가 명확하지 않은 경우가 있어, 고용장려금 제도 운영의 효율성을 높이고, 국민들의 혼란이 없도록 미비점을 보완했다. 고용창출장려금 등 9개 장려금의 신청기간을 명시하거나, 위임근거를 명확히 하고, 4개 장려금의 지원대상.업종은 고용노동부 장관이 정할 수 있도록 근거를 마련했다. <출처 - 고용노동부 홈페이지> |
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| 제목 | 7.1.부터 어린이 통학버스기사 등 노무제공자 5개 직종 고용보험 적용 | ||||
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| 등록일 | 2022-06-21 | ||||
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