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번호 | 제목 | 등록일 |
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118 | [권정임 노무사] 상시근로자 수의 의미와 판단 | 2018-08-30 |
117 | [김우탁 노무사] 사업장 휴게시설 설치 및 운영에 대하여 | 2018-08-27 |
116 | [권정임 노무사] 최저임금 시급 환산 기준 변경_최저임금법 시행령 개정안 입법예고 내용과 쟁점 | 2018-08-14 |
115 | [김우탁 노무사] 포괄임금제가 유효하기 위한 요건에 대하여 | 2018-08-13 |
114 | [김우탁 노무사] (2018년 5월 29일 시행) 남녀고용평등법 시행령개정사항에 대하여 | 2018-08-06 |
113 | [김우탁 노무사] 일용직 근로자의 노무관리에 대하여 | 2018-07-30 |
112 | [김우탁 노무사] 알바생 ‘乙’질과 영세사업장에서 알아야 할 노동법 | 2018-07-24 |
111 | [권정임 노무사] 지주-계열사 파견근로자 연속사용 시 파견기간 합산 여부 | 2018-07-23 |
110 | [김우탁 노무사] 근로시간에 해당하는 시간에 대하여 | 2018-07-16 |
109 | [권정임 노무사] 교대제 개편의 실무상 고려 사항_4조 2교대제와 4조 3교대제 | 2018-07-10 |