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번호 | 제목 | 등록일 |
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98 | [권정임 노무사] 강화된 직장 내 성희롱 규제의 내용과 노무관리 유의사항 | 2018-05-14 |
97 | [김우탁 노무사] 특수형태근로종사자의 산재보험법의 적용에 대하여 | 2018-05-14 |
96 | [권정임 노무사] 5월 근로자의 날 및 공휴일 관련 노무관리 실무 쟁점 | 2018-05-08 |
95 | [김우탁 노무사] 5월부터 시행되는 노동법 개정사항에 대하여 | 2018-05-02 |
94 | [김우탁 노무사] 근로계약서 작성 의무와 전자근로계약서 활용 방안 | 2018-04-16 |
93 | [권정임 노무사] 유연근로시간제 도입과 근로자대표 서면합의 | 2018-04-09 |
92 | [김우탁 노무사] 선택적 근로시간제 도입 시 고려사항 | 2018-04-09 |
91 | [권정임 노무사] 외근직 간주근로시간제 적용방식과 유의사항 | 2018-03-28 |
90 | [김우탁 노무사] 출퇴근 재해 구체적인 인정기준에 대하여 | 2018-03-26 |
89 | [김우탁 노무사] 기간제근로자의 갱신기대권에 관하여 | 2018-03-19 |