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번호 | 제목 | 등록일 |
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48 | [권정임 노무사] 실업급여 부정수급 처벌 강화와 사업주의 책임 | 2016-10-04 |
47 | [권정임 노무사] 우리 회사의 징계 규정은 적정한가 | 2016-09-26 |
46 | [권정임 노무사] 채용 연계형 인턴, 함부로 채용 거부 못한다? | 2016-09-19 |
45 | [김우탁 노무사] 연차휴가 운영방법론에 대하여(1) - 연차휴가일수 | 2016-08-29 |
44 | [권정임 노무사] ‘즉시’ 조치 사항에 대한 실무상 노무관리 유의사항 | 2016-08-08 |
43 | [권정임 노무사] 여름휴가 운영 방식에 관한 실무상 쟁점 | 2016-07-25 |
42 | [김우탁 노무사] 기초고용질서 일제점검의 성과와 향후 진행계획 | 2016-07-18 |
41 | [권정임 노무사] 최저임금법 개정안 내용과 실무상 유의사항 | 2016-07-04 |
40 | [권정임 노무사] 무기계약직 차별 판단의 법적 의미 | 2016-06-21 |
39 | [권정임 노무사] 채용절차의 공정화에 관한 법률 확대 적용에 따른 중소기업 유의사항 | 2016-06-07 |