퇴직 교수, 교사, 공무원, 대기업임원등 해당분야에서 경험과 전문성을 갖춘 퇴직인력이 그들의 풍부한 경력, 지식 및 재능을 사회에 나눌 수 있는 사업인「사회공헌일자리 지원사업」이 이달부터 시행된다.

「사회공헌일자리사업」은 3년 이상의 실무경력을 보유한 전문직 퇴직 인력이 참여하는 사업으로 생계보다 사회공헌에 관심 있는 45세 이상의 퇴직인력이 사회적기업 및 비영리단체 등에 전문 재능을 기부할 수 있도록 지원하는 사업이다.

오랜 실무경력을 갖춘 베이비부머세대가 퇴직한 후에 봉사활동을 통하여 새롭게 사회에 진입할 수 있는 기회를 부여하는 한편,

- 열악한 사회적기업 및 비영리단체로서도 이들 전문 인력을 활용하여 기업경영 효율이나 사회서비스를 높일 수 있는 효과가 기대된다.

사회공헌일자리 사업에 참여하고자 하는 사람은

생계보다는 사회공헌에 관심이 많고, 전문인력이 필요한 사회적기업, 비영리단체 등에서 재능을 활용할 수 있는 해당분야 실무경력을 보유한 자로서

「참여기관」은 비영리 법인, 사회적 기업, 공공기관 등 전문 퇴직자들의 사회공헌서비스를 필요로 하는 기관으로서 영리기관, 종교적ㆍ정치적 목적 등을 위한 단체는 참여 할 수 없다.

참여인원은 500명이며, 참여자에게는 1일 최대 8천원의 실비와 1만 6천원의 참여수당이 지급된다.

「사회공헌일자리사업」참여를 희망하는 사람과 참여 희망기관은 오는 19일 까지 한국사회적기업진흥원(전화: 031-697-7725/6)으로 신청하면 된다.

이채필 고용노동부장관은 “「사회공헌일자리 사업」은 유급근로와 자원봉사를 결합한 새로운 일자리모델로서 베이비부머세대가 본격적으로 은퇴함에 따라 풍부한 경험과 전문지식을 갖춘 퇴직자들에게 사회에 공헌할 수 있는 기회를 주고자 추진되는 것”이라고 강조하면서

“퇴직자들이 개인의 경력에 맞는 자원봉사를 통해 사회에서 자아실현과 성취감을 경험하여 성공적인 인생 2막을 열어갈 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.