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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
59[행정해석] 근로일별 소정근로시간 설정이 가능한지?(근로기준정책과-1724, 2015. 4. 28.)2016-10-31
58[판례해석] 1주 40시간을 초과하여 휴일에 근로한 경우 가산수당 산정(대구지법 2011가합3576, 2012. 1. 20.)2016-10-31
57[판례해석] 연장근로와 휴일근로의 중복가산 여부(광주지법 2013가합54583, 2016. 7. 14.)2016-10-24
56[행정해석] 감시ㆍ단속적 근로자의 경우 야간근로수당을 청구할 수 있는지(근기 68207-3172, 2001. 9. 20.)2016-10-17
55[행정해석] 화장품 도소매업을 운영하는 사업체가 근로시간 및 휴게시간 특례대상에 해당하는지 여부(임금근로시간정책팀-1627, 2007. 4. 27.)2016-09-26
54[행정해석] 자택 전화 대기시간이 시간외근로에 해당하는지?(임금근로시간정책팀-2974, 2006. 10. 10.)2016-09-22
53[행정해석] 사용자가 연장근로 미실시에 대한 의사표시를 명확히 한 경우 연장근로 인정 여부(근기 68207-3155, 2000. 10. 12.)2016-09-19
52[행정해석] 감시ㆍ단속적 근로자의 야간근로수당 지급 여부(법제처 15-0344, 2015. 7. 9.)2016-09-05
51[행정해석] 탄력적근로시간제와 서면합의(근로기준과-2621, 2009. 7. 23.)2016-08-01
50[행정해석] 휴게시간의 무제한 인정여부(근기 01254-1344, 1992. 8. 11.)2016-07-12