번호 | 제목 | 등록년월 |
| 49 | [행정해석] 주차관리원이 감시단속적 근로자에 해당되는지 여부(근로개선정책과-4335, 2012. 8. 27.) | 2016-07-12 |
| 48 | [행정해석] 소정근로시간의 변경(근로개선정책과-1290, 2013. 2. 20.) | 2016-07-04 |
| 47 | [행정해석] 휴일에 1일 법정근로시간인 8시간 초과하는 경우(임금근로시간정책팀-528, 2005. 11. 22.) | 2016-06-07 |
| 46 | [행정해석] 사용자의 지시나 동의 없이 근로자 스스로 연장근로를 한 경우 연장근로로 인정되는지 여부(근로기준과-4380, 2005. 8. 22.) | 2016-05-31 |
| 45 | [행정해석] 교대제와 주휴일 부여(근기 68207-3309, 2002. 12. 2.) | 2016-05-30 |
| 44 | [행정해석] 격일제 근무합의가 탄력적근로시간제 해당 하는지 여부(근로기준과-1662, 2004. 4. 6.) | 2016-05-16 |
| 43 | [행정해석] 휴일에 8시간을 초과하여 근로하였을 경우(근기 01254-1099, 1993. 5. 31.) | 2016-04-25 |
| 42 | [행정해석] 8시간 미만 근로에 대해 휴게시간을 30분 이상 부여할 수 있는지(근기 01254-13728, 1988. 9. 7.) | 2016-04-04 |
| 41 | [행정해석] 요양보호사가 감시단속적 근로자에 해당되는지 여부(근로개선정책과-5963, 2012. 11. 14.) | 2016-04-04 |
| 40 | [행정해석] 택시 근로자들의 근로시간 산정방법(근로기준과-2130, 2005. 4. 14.) | 2016-03-29 |
