번호 | 제목 | 등록년월 |
666 | [행정해석] 근로자위원 탄핵 또는 재신임 절차 (노사관계법제과-1063, 2021. 04. 21. 회시) | 2023-12-01 |
665 | [행정해석] 쟁의행위 목적 중 일부가 정당하지 않은 경우 쟁의행위의 정당성 (협력 68140-370, 1998. 10. 07. 회시) | 2023-11-15 |
664 | [행정해석] 임금채권의 소멸시효 (근기 01254-5591, 1987. 04. 06. 회시) | 2023-11-15 |
663 | [판례해석] 무기계약직에 대한 가족수당 등 미지급의 균등처우 위반 여부(서울고법 2022나2049299, 2022. 08. 25.) | 2023-11-08 |
662 | [판례해석] 무기계약직 전환 일반직과 기존 일반직에 대한 차별 해당 여부(서울고법 2022나2041172, 2023. 10. 13.) | 2023-11-08 |
661 | [행정해석] 노동위원회에서 작성한 화해조서의 간이대지급금 지급사유 해당 여부 (퇴직연금복지과-588, 2018. 02. 05. 회시) | 2023-10-18 |
660 | [행정해석] 업무상 질병 또는 질환의 경우 산업재해 발생 보고 기산점(산재예방정책과-4409, 2014.12.05.) | 2023-10-11 |
659 | [행정해석] 문화재수리기능자가 상시근로자수에 포함되는지(근로개선정책과-7213, 2013. 11. 26. 회시) | 2023-10-11 |
658 | [행정해석] 공장장이 단독으로 사업을 경영하는 경우, 공장장이 법위반행위를 했을 때에는 양벌규정에 의거 법인의 대표자도 처벌되는지 여부(근기 01254-2135, 1991. 02. 13. 회시) | 2023-09-27 |
657 | [행정해석] 조합원 수가 일정기준 이하인 노동조합에 대해 채무적인 규정을 전적으로 적용 배제하는 내용의 단체협약을 체결(노사관계법제과-1993, 2011. 10. 06. 회시) | 2023-09-27 |