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인사노무
판례예규해석
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616[판례해석] 직장 내 언어적 성희롱, 성차별로 인한 정신적 손해배상책임 (대구지방법원 2022가단104119, 2023. 02. 23)2023-04-18
615[판례해석] 대표이사의 욕설, 폭언 등 직장 내 괴롭힘에 따른 손배 책임 (대구지방법원 2022가단109406, 2023. 04. 04)2023-04-18
614[판례해석] 보험회사 위탁계약형 지점장의 근로기준법상 근로자성 인정 여부(대법원 2022. 4. 14. 선고 2021두33715 판결)2023-04-11
613[판례해석] 특수형태근로종사자가 직장 내 괴롭힘을 이유로 사업주에 대한 손해배상청구를 할 수 있는지 여부 (의정부지방법원 고양지원 2022가합70004, 2023. 02. 15)2023-04-11
612[판례해석] 항의 과정에서 소속부서장을 폭행ㆍ상해한 경우 해고 정당성(서울중앙지방법원 2021가합569205, 2023. 01. 13)2023-04-05
611[행정해석] 교섭창구단일화 절차를 거치지 않고 체결한 단체협약의 효력(노사관계법제과-2695, 2016. 12. 19. 회시)2023-04-05
610[행정해석] 여객자동자동차운송사업 양도ㆍ양수계약서에 의거, 차량 일부 및 운송사업 면허권을 양도한 것이 영업양도에 해당하는지 여부(퇴직급여보장팀-3655, 2006. 09. 27. 회시)2023-03-29
609[판례해석] 금고이상의 형의 판결을 받았을 때의 판결이 실형판결만을 의미하는 것인지 여부(대법원 1997. 9. 26. 선고 97누1600 판결)2023-03-21
608[판례해석] 육아휴직 복귀 후 이전과 형식적인 직급은 같지만 상당한 차이있는 업무로 인사발령한 것이 부당전직에 해당하는지 여부(대법원 2022. 3. 17. 선고 2018다244877 판결)2023-03-21
607[판례해석] 성희롱 피해자에 대한 불리한 조치 여부 및 손해배상책임(대법원 2022다273964, 2023. 02. 02)2023-03-21