번호 | 제목 | 등록년월 |
406 | [행정해석] ‘개인정보보안 및 비밀준수서약서’ 작성을 거부할 경우 해고사유에 해당하는지?(근로기준과-1803, 2009.06.08.) | 2021-07-13 |
405 | [행정해석] 인사 및 경영에 관한 사항과 단체교섭대상(노조 01254-5989, 1990. 4. 25.) | 2021-07-13 |
404 | [행정해석] 근로자위원 후보자가 없을 경우 처리 방법(노사협력정책과-3943, 2009. 11. 11.) | 2021-07-06 |
403 | [행정해석] 노사협의회 근로자위원 선출방법으로 후보군에 투표하는 방식도 가능한지 여부(노사협력정책과-2175, 2012. 07. 03.) | 2021-07-06 |
402 | [행정해석] 노사협의회 근로자위원이 소정근로시간을 초과한 시간에 협의회에 참석한 경우 연장근로수당을 지급해야 하는지 여부(노사협력정책과-1981, 2013.05.28.) | 2021-07-06 |
401 | [행정해석] 노사협의회 규정을 불리하게 변경할 경우 근로자 과반수 이상의 동의를 받아 신고를 해야 하는지, 회의록을 공개하지 않을 경우 법위반에 해당하는지 여부(노사협력정책과-337, 2010.08.06.) | 2021-07-06 |
400 | [행정해석] 외국인근로자의 노조가입 가능성 (노조 68107-1182, 2000. 12. 23.) | 2021-06-28 |
399 | [행정해석] 기간제근로자에 대한 계약기간 만료에 따른 계약종료 절차 등에 관한 질의 (고용차별개선과-3090, 2017. 12. 22.) | 2021-06-28 |
398 | [행정해석] 교섭단위분리신청에 대한 기각결정 이후 교섭요구사실 공고에 참여한 경우 교섭창구단일화 절차에 참여한 것으로 볼 수 있는지 (노사관계법제과-2342, 2011. 11. 22.) | 2021-06-28 |
397 | [행정해석] ‘사용자가 단수노조라는 이유로 창구단일화 절차를 개시하지 않은 경우 교섭요구사실공고 시정명령 대상인지(노사관계법제과-1838, 2012.06.15.) | 2021-06-15 |