번호 | 제목 | 등록년월 |
| 45 | [행정해석] 근로기준법위반사업장 추가 출산전후휴가급여 지급 여부(여성고용정책과-2106, 2014. 6. 18.) | 2017-10-10 |
| 44 | [행정해석] 1년 단위 계약직 근로자의 퇴직금 산정(근로복지과-2840, 2014. 7. 30.) | 2017-10-10 |
| 43 | [행정해석] 사용자 승인 없는 출산전후휴가 등 개시의 무단결근 해당 여부(여성고용정책과-3391, 2017. 8. 29.) | 2017-09-01 |
| 42 | [판례해석] 육아휴직 복직 후 12개월 지난 뒤 육아휴직급여 신청 가능 여부(서울고법 2016누81972, 2017. 5. 11.) | 2017-07-10 |
| 41 | [행정해석] 당해 사업장에서 1년미만 근무한자는 육아휴직시 고용보험법상 육아휴직급여를 신청할 수 없는지(실업 68430-1017, 2001. 11. 26.) | 2017-05-22 |
| 40 | [판례해석] 직장 내 성추행에 대한 사용자책임 인정 사례(서울중앙지법 2016가단5172087, 2017. 3. 15.) | 2017-04-17 |
| 39 | [행정해석] 육아휴직을 이유로 상여금 지급을 아니할 수 있는지(근정 68240-285, 1998. 8. 17.) | 2017-03-20 |
| 38 | [판례해석] 육아휴직 청구기간(12개월)과 고용보험 소멸시효(3년)와의 관계(서울행법 2016구단60150, 2016. 11. 24.) | 2017-02-06 |
| 37 | [행정해석] 육아휴직자가 육아휴직종료일을 2회 연장하였을 경우 육아휴직급여 지원여부(여성고용과-1530, 2004. 7. 20.) | 2017-02-06 |
| 36 | [행정해석] 임신중인 근로자의 시간외근로 제한(평정 68240-117, 2003. 3. 31.) | 2017-01-23 |
