번호 | 제목 | 등록년월 |
| 290 | [행정해석] 빵집, 커피전문점 및 편의점 등의 판매원이 파견대상이 되는지 여부 (고용차별개선과-2148, 2012. 09. 21.) | 2019-09-02 |
| 289 | [행정해석] 단시간근로자 정액급식비 시간비례 차등지급 시 합리적 이유 여부(고용차별개선과-439, 2018. 03. 06.) | 2019-08-26 |
| 288 | [행정해석] 정신보건전문요원의 기간제한 예외 해당여부(고용차별개선과-592, 2017. 03. 08.) | 2019-08-23 |
| 287 | [행정해석] 시설서비스 하도급계약의 기간제 사용기간 제한 예외 여부 (고용차별개선과-1848, 2016. 09. 13.) | 2019-08-13 |
| 286 | [행정해석] 청소용역 도급계약 시 기간제 사용기간 제한의 예외 대상 여부 (고용차별개선과-404, 2017. 02. 14.) | 2019-08-06 |
| 285 | [행정해석] 직장맘지원센터 운영사업의 기간제 사용기간 제한 예외 여부 (고용차별개선과-312 , 2015. 03. 13. ) | 2019-08-06 |
| 284 | [행정해석] ‘LP가스 차량 충전’이 근로자파견대상 업무에 해당하는지 (고용차별개선과-2001 , 2013. 10. 15.) | 2019-08-05 |
| 283 | [행정해석] 위탁사업 수행 시 기간제 근로자 사용기간 제한의 예외 대상 여부 (고용차별개선과-405, 2018. 02. 05.) | 2019-07-29 |
| 282 | [행정해석] 프로젝트 수행 근로자의 기간제 사용기간 제한 예외 여부 (고용차별개선과-1472, 2016. 07. 26.) | 2019-07-29 |
| 281 | [행정해석] 대학교 행정조교의 기간제 근로자 사용기간 제한의 예외 대상 여부 (고용차별개선과-258, 2018. 02. 05.) | 2019-07-15 |
