번호 | 제목 | 등록년월 |
| 280 | [행정해석] 기간제근로자가 재직 중 공개채용에 응시 가능한지 (고용차별개선과-1407, 2015. 08. 11.) | 2019-07-15 |
| 279 | [행정해석] 파견대상업무 추가에 따른 적정성 여부 (고용차별개선과-609, 2015. 04. 27.) | 2019-07-15 |
| 278 | [행정해석] 부당해고 후 원직 복직한 기간제근로자의 무기계약직 전환 시점 (고용차별개선과-1152, 2015. 07. 08.) | 2019-07-08 |
| 277 | [판례해석] 육아휴직 복귀자에 대한 인사발령의 정당성 여부 (서울행법 2017구합74337, 2018. 08. 31.) | 2019-07-08 |
| 276 | [행정해석] 타부서에 신규로 공개 채용될 경우 계속근로기간 여부 (고용차별개선과-613, 2018. 04. 02.) | 2019-07-08 |
| 275 | [행정해석] 계속근로기간 2년 이후 무기계약으로의 간주 여부 (고용차별개선과-2443, 2016.11.18.) | 2019-07-01 |
| 274 | [행정해석] 기간제근로자 계속근로기간 산정 관련 (고용차별개선과-1250, 2017. 05. 22.) | 2019-07-01 |
| 273 | [판례해석] 지주회사, 계열사간 파견근로자 연속사용과 사용사업주 지위승계 (서울고등법원 2018나2043041, 2019.05.17.) | 2019-06-24 |
| 272 | [행정해석] 계속근로기간 산정 및 무기계약 간주 여부 (고용차별개선과-850, 2014.05.01.) | 2019-06-24 |
| 271 | [행정해석] 간호지원업무가 파견대상업무에 해당되는지 여부(고용차별개선과-2939, 2016. 12. 30.) | 2019-06-24 |
