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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
2612[근로관계] [판례해석] 1년을 시용기간으로 하는 시용근로계약의 기간제 계약 여부(대전지방법원 2014구합100626, 2015. 02. 05.)2021-07-20
2611[근로관계] [판례해석] 시용기간이 명시되지 않은 근로계약 시 시용계약 인정 여부(서울행정법원 2008구합37817, 2009. 03. 24.)2021-07-20
2610[기타] [행정해석] 근로자대표 확인을 받지 못한 경우 산재발생보고 위반 여부(산재예방정책과-250 , 2018. 01. 15.)2021-07-20
2609[기타] [행정해석] 본연의 업무와 다른 업무를 수행한 경우 3일 이상 휴업 재해 여부(산재예방정책과-2880, 2018. 06. 29.)2021-07-20
2608[기타] [행정해석] ‘개인정보보안 및 비밀준수서약서’ 작성을 거부할 경우 해고사유에 해당하는지?(근로기준과-1803, 2009.06.08.)2021-07-13
2607[근로시간] [행정해석] 시ㆍ단속적근로 종사자에 대한 적용제외 승인 효력의 승계 여부(임금근로시간과-309, 2019.05.24.)2021-07-13
2606[기타] [행정해석] 인사 및 경영에 관한 사항과 단체교섭대상(노조 01254-5989, 1990. 4. 25.)2021-07-13
2605[근로관계] [판례해석] 임금피크제 도입과 특별휴가제 폐지 등 취업규칙 불이익 변경과 관련하여 유효성을 인정한 사례(울산지방법원 2018가합21063, 선고 2020.10.07.)2021-07-13
2604[근로관계] [판례해석] 국외자율 연수과정에서 교사가 사망한 경우 해당 연수를 소속기관의 지배나 관리를 받는 공무로 보는 것이 타당하다.(서울행정법원 2020구합54401, 선고 2020.12.10)2021-07-13
2603[임금] [판례해석] 목표인센티브와 성과 인센티브의 임금성(서울중앙지방법원 2019가합542535 , 2021. 06. 17.)2021-07-13