번호 | 제목 | 등록년월 |
| 2232 | [근로관계] [판례해석] 일주일간 고용 후 계속고용 여부를 결정하기로 한 경우 해고 성립 여부 (울산지방법원 2019가합14963, 2020. 06. 04.) | 2020-08-11 |
| 2231 | [휴일휴가] [행정해석] 병역의무이행을 위한 휴직기간이 연차산정을 위한 근로일수에서 제외되는지 여부 (법제처 20-0289, 2020. 07. 24.) | 2020-08-11 |
| 2230 | [휴일휴가] [행정해석] 근로자가 병역의무 이행을 위해 휴직한 기간이 연차유급휴가 산정을 위한 근로일수에서 제외되는지 여부(법제처 20-0289, 2020. 07. 24.) | 2020-08-10 |
| 2229 | [임금] [행정해석] ‘근무지이전보전비’가 통상임금에 해당하는지 여부(근로기준정책과-2551, 2016. 04. 14.) | 2020-08-10 |
| 2228 | [근로시간] [행정해석] 교육시간의 근로시간 포함 여부(근로개선정책과-2570, 2012. 05. 09.) | 2020-08-10 |
| 2227 | [기타] [판례해석] 단체협약의 적용 범위가 특정되지 않을 경우, 단체협약의 일반적 구속력이 발생하는지 여부(창원지법 2001나5498, 2002. 08. 22.) | 2020-08-10 |
| 2226 | [근로관계] [판례해석] 근로자 복직 후 종전 징계사유에 새 비위사실을 추가한 징계처분의 적법성 여부(대법2000두3481, 2001. 05. 08.) | 2020-08-10 |
| 2225 | [기타] [판례해석] 업무상 위력 등에 의한 추행 해당 여부 (대법원 2019도9872, 2020. 05. 14.) | 2020-08-05 |
| 2224 | [비정규직] [판례해석] 돌봄교실 위탁업체 소속 돌봄교사의 파견근로자 여부 (울산지방법원 2018가단66786 , 2020. 06. 25.) | 2020-08-05 |
| 2223 | [기타] [행정해석] 손해사정사가 산재보험법에 따른 공인노무사의 직무를 업으로 할 수 있는지 (법제처 20-0074, 2020. 04. 27.) | 2020-08-05 |
