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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
2152[임금] [행정해석] 퇴직급여법 시행령 개정에 따른 DC제도 중도인출 요건 (퇴직연금복지과-1818 , 2020. 04. 22. )2020-06-02
2151[휴일휴가] [행정해석] 1년간의 근무를 마치고 근로관계 종료 시 연차유급휴가 부여 여부 (임금근로시간과-844, 2019. 07. 25.)2020-06-02
2150[근로관계] [행정해석] 단체협약에 규정이 없는 경우 취업규칙의 적용이 가능한지 여부 및 취업규칙상 겸직금지 조항은 있으나 징계사유로 기재되어 있지 않은 경우에도 징계가 가능한지 여부(근로개선정책과-2820, 2014. 05. 14.)2020-06-02
2149[기타] [판례해석] 구조조정 실시 반대 목적의 쟁의행위 정당성 (서울고법 2009누26212, 2010. 07. 13.)2020-06-02
2148[임금] [판례해석] 정기상여금에 관하여 지급일 기타 특정 시점에 재직 중인 근로자에게만 지급하는 조건이 있는지에 관한 해석 기준 (대법2018다303417, 2020. 04. 29.)2020-06-02
2147[근로관계] [판례해석] 채용내정 통지 후 취소의 해고 해당 여부 (서울행정법원 2019구합64167 , 2020. 05. 08.)2020-06-01
2146[비정규직] [판례해석] 직접고용의무 전후 사용사업주의 손해배상 의무 (대법원 2016다239024 , 2020. 05. 14.)2020-06-01
2145[임금] [행정해석] 퇴직급여법 시행령 개정에 따른 DC제도 중도인출 요건 (퇴직연금복지과-1818 , 2020. 04. 22.)2020-06-01
2144[임금] [행정해석] 출산전후휴가를 사용한 근로자의 DC부담금 산정 (퇴직연금복지과-184, 2020. 01. 10.)2020-06-01
2143[임금] [판례해석] 사무장병원의 실질적 운영자인 사무장의 사용자 해당 여부 (대법원 2018다263519 , 2020. 04. 29.)2020-05-26