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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
1762[임금] [판례해석] 정기상여금 외 특정수당에 대한 신의칙 적용 여부 (대법원 2015다69846, 2019. 06. 13.)2019-07-01
1761[비정규직] [행정해석] 기간제근로자 계속근로기간 산정 관련 (고용차별개선과-1250, 2017. 05. 22.)2019-07-01
1760[임금] [행정해석] 당직비가 실비변상(식대 등)이라는 특별한 사유가 없는 한 특별근로에 대한 대가라 할 것이므로 평균임금에 포함하여야 한다 (근기 01254-1116, 1987.01.23.)2019-07-01
1759[임금] [행정해석] 아파트 분양의 중도인출의 경우 실제 입주를 확인해야 하는지 여부 (임금복지과-1593, 2009. 08. 21.)2019-07-01
1758[임금] [행정해석] 휴업기간중 사용자가 출근을 명하였을 경우에 근로자가 출근해야 할 의무가 있는지 (근기 68207-4004, 2001. 11. 23.)2019-07-01
1757[기타] [판례해석] 쟁의기간 중 결원충원을 위한 신규채용 등이 노동조합 및 노동관계조정법 제43조 제1항 위반죄를 구성하는지 여부의 판단 기준 (대법2008도4831, 2008.11.13)2019-07-01
1756[4대보험] [판례해석] 관광버스 운전기사가 19일 연속 근무하다 심근경색으로 사망한 경우 업무상 재해에 해당하는지 여부 (대법2018두40515, 2019.04.11.)2019-07-01
1755[비정규직] [판례해석] 지주회사, 계열사간 파견근로자 연속사용과 사용사업주 지위승계 (서울고등법원 2018나2043041, 2019.05.17.)2019-06-24
1754[비정규직] [행정해석] 계속근로기간 산정 및 무기계약 간주 여부 (고용차별개선과-850, 2014.05.01.)2019-06-24
1753[기타] [판례해석] 사용자측 직장폐쇄의 정당성을 인정할 수 없고 따라서 직장폐쇄 기간의 임금 및 상여금을 지급할 의무가 있다고 판단한 사례(전주지법2012가합5710, 2013.08.21)2019-06-24