번호 | 제목 | 등록년월 |
| 1642 | [근로관계] [판례해석] 퇴직금 중간정산을 위한 사직서 제출과 재입사 거부 (서울고법 2014누42898, 2014. 12. 19.) | 2019-03-18 |
| 1641 | [임금] [행정해석] 동절기에 근로관계가 단절되는 경우 계속근로로 볼 수 있는지 여부 (퇴직급여보장팀-975, 2005. 12. 7.) | 2019-03-18 |
| 1640 | [비정규직] [행정해석] 기간제근로자가 2개의 프로젝트를 중복 수행하는 경우 (고용차별개선과-475, 2012. 3. 9.) | 2019-03-18 |
| 1639 | [모성보호] [행정해석] 산전후휴가자가 사망한 경우 산전후휴가급여 지급 가능 여부 (여성고용과-638, 2019. 3. 14.) | 2019-03-18 |
| 1638 | [근로관계] [판례해석] 퇴직 권고문의 해고 서면 통지 효력 여부 (서울행정법원 2018구합68209, 2018. 12. 13.) | 2019-03-18 |
| 1637 | [기타] [판례해석] 철도역 내 매점 운영자의 노조법상 근로자 여부 (대법원 2016두41361, 2019. 2. 14.) | 2019-03-18 |
| 1636 | [휴일휴가] [행정해석] 약정휴가의 유급처리 관련 (근로기준정책과-1107, 2016. 2. 4.) | 2019-03-18 |
| 1635 | [휴일휴가] [행정해석] 파업기간 중 유급휴가 부여 관련 (근로기준정책과-855, 2018. 2. 1.) | 2019-03-18 |
| 1634 | [임금] [판례해석] 구두 제조회사 제화공의 근로자성 여부 (대법원 2017다252079, 2018. 11. 29.) | 2019-03-11 |
| 1633 | [휴일휴가] [행정해석] 연차유급휴가 사용촉진 방법 관련 (근로기준정책과-3801, 2017. 6. 20.) | 2019-03-11 |
