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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
1052[비정규직] [행정해석] 사용사업의 분할 시 파견기간의 기산 시점 관련(고용차별개선과-503, 2013. 3. 25.)2017-10-23
1051[비정규직] [행정해석] 출산ㆍ질병ㆍ부상 등 사유에 따른 파견기간(고용차별개선과-956, 2013. 5. 21.)2017-10-23
1050[근로관계] [판례해석] 전직의 정당성 판단기준(대법 2010두20447, 2013. 2. 28.)2017-10-23
1049[4대보험] [판례해석] 과중한 업무와 스트레스로 인해 기존의 우울증이 재발 또는 악화되어 자살한 경우 업무와 사망 사이의 상당인과관계 여부(대법원 2016두61426, 2017. 4. 13.)2017-10-23
1048[임금] [행정해석] 식대의 최저임금 산입여부(임금32240-381, 1989. 1. 12.)2017-10-23
1047[기타] [행정해석] 취업규칙 변경을 위한 동의 주체가 되는 근로자의 과반수 노조를 어떻게 판단하여야 하는지(근로기준정책과-7164, 2015. 12. 23.)2017-10-23
1046[임금] [행정해석] 근로자 명의의 통장에 적립할 경우 퇴직금 지급 여부(퇴직연금복지과-2367, 2011. 10. 11.)2017-10-23
1045[근로관계] [판례해석] 유효한 전적명령의 종전 근로조건 승계 여부(대법 95다 29970, 1996. 12. 23.)2017-10-16
1044[4대보험] [판례해석] 과로와 업무상 스트레스로 인한 업무상 재해 여부(울산지법 2015구합725, 2017. 4. 13.)2017-10-16
1043[비정규직] [행정해석] 주 소정근로시간 15시간 이상·미만이 혼재된 경우 퇴직금 계산방법(근로복지과-2484, 2013. 7. 17.)2017-10-16