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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
3504[근로시간] [행정해석] 단속적 근로 적용제외승인 취소의 사유와 효력 발생시기 및 그 취소권자 (근로기준과-6550, 2004. 12. 04. 회시)2023-12-04
3503[임금] [행정해석] 퇴직연금규약 변경 시 휴대폰 문자메세지로 의견청취를 할 수 있는지 (퇴직연금복지과-3614, 2018. 09. 10. 회시)2023-12-04
3502[임금] [행정해석] DC의 과거기간 적립금 납부방법 (퇴직급여보장팀-718, 2006. 03. 06. 회시)2023-12-04
3501[임금] [판례해석] 고정시간외수당, 교통비, 식대보조비, 개인연금 회사지원금, 실무수당, 설·추석 귀성여비 등의 통상임금 해당 여부 (2023. 11. 09. 선고, 서울중앙지법 2020가합595078)2023-12-04
3500[기타] [행정해석] 직장 내 괴롭힘 발생 사실의 조사에 관한 비밀누설 금지의무의 범위 (법제처 23-0706, 2023. 11. 21. 회시)2023-12-04
3499[임금] [판례해석] 정년 이후 기간제 재고용 기대권의 인정 여부 (2023. 11. 02. 선고, 대법원 2023두41727)2023-12-01
3498[임금] [판례해석] 정액급 포괄임금제의 최저임금법 위반 여부에 대한 판단 방법 (2023. 11. 02. 선고, 대법원 2018도965)2023-12-01
3497[기타] [행정해석] 노사협의회 위원의 연임 방법 (노사관계법제과-1058, 2021. 04. 20. 회시)2023-12-01
3496[기타] [행정해석] 근로자위원 탄핵 또는 재신임 절차 (노사관계법제과-1063, 2021. 04. 21. 회시)2023-12-01
3495[근로관계] [판례해석] 사직원 제출이 비진의 의사표시에 해당하여 무효인지 여부 (2023. 07. 11. 선고, 서울북부지법 2021나40738)2023-11-15