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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
3149[휴일휴가] [행정해석] 파업기간 및 개인사유로 근로를 제공하지 못한 결근기간 중에 포함된 관공서 공휴일의 유급휴일 적용 여부(임금근로시간과-1744, 2021. 08. 04)2023-01-17
3148[기타] [판례해석] 노동법의 강행성(강행법규 잠탈 의도의 노사합의 효력)(대법원 2019. 4. 18. 선고 2016다2451 판결)2023-01-17
3147[기타] [판례해석] 노동관행 및 근로계약 해석(대법원 2002. 04. 23., 선고 2000다50701 판결)2023-01-17
3146[근로관계] [판례해석] 직장 내 성희롱 및 괴롭힘의 징계사유 인정 여부(대전지방법원 2020구합105691, 2021. 11. 09)2023-01-17
3145[근로시간] [판례해석] 자택대기 및 고객사 이동시간의 근로시간 포함 여부(서울중앙지법 2020가합602440, 2022. 09. 29)2023-01-17
3144[근로시간] [행정해석] 공민권 행사에 부여해야 하는 시간의 범위(근기 01254-9404, 1991. 6. 28)2023-01-17
3143[근로관계] [행정해석] 지역노동조합에 가입한 당해 회사 소속 조합원의 확인을 조건으로 교섭을 거부하는 것이 부당노동행위에 해당하는지(노사관계법제과-302, 2012. 02 02.)2023-01-17
3142[임금] [행정해석] 보직변경에 의한 평균임금 감소 시 퇴직급여 감소 예방조치 여부(퇴직연금복지과-3221, 2021. 08. 09.)2023-01-17
3141[임금] [행정해석] 대표이사의 퇴직연금제도 가입, 탈퇴, 퇴직연금 채권 양도 등 관련(퇴직연금복지과-1674, 2020. 04. 10.)2023-01-17
3140[기타] [판례해석] 출장 후 업무용 차량을 운전하여 근무지로 복귀 중, 사고가 발생하여 사망한 경우 업무상 재해 인정여부(대법원 2022. 5. 26. 선고 2022두30072 판결)2023-01-11