번호 | 제목 | 등록년월 |
| 105 | [행정해석] 육아휴직을 이유로 학자금 미지급 가능 여부 및 쌍둥이의 육아휴직 기간(여성고용과-472, 2010. 08. 19.) | 2020-02-18 |
| 104 | [행정해석] 2019.10.1.이전 육아휴직 1년 사용한 자가 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있는지 (법제처 19-0579, 2020. 01. 23.) | 2020-02-12 |
| 103 | [행정해석] 육아휴직 중 자녀가 육아휴직 가능 연령을 넘어선 때, 육아휴직 사용이 가능한지 여부 (여성고용정책과-1768, 2013. 09. 05.) | 2020-01-29 |
| 102 | [행정해석] 육아휴직 후 계열사 이동 시 계속고용 인정 여부 (여성고용과-1095, 2019. 03. 08.) | 2019-12-11 |
| 101 | [행정해석] 육아휴직 ‘해당 사업’의 의미( 여성고용과-210, 2008. 05. 09.) | 2019-12-09 |
| 100 | [행정해석] 유산휴가 시작일 (여성고용정책과-916, 2019. 06. 20.) | 2019-12-03 |
| 99 | [행정해석] 재혼한 배우자의 자녀에 대한 육아휴직 사용 가능 여부 (여성고용정책과-602, 2019. 02. 07.) | 2019-12-03 |
| 98 | [행정해석] 사실혼 관계에서 배우자 출산휴가 사용 여부 (퇴직연금복지과-727, 2017. 02. 13.) | 2019-11-26 |
| 97 | [행정해석] 산전후휴가급여를 받은 후 통상임금이 소급 인상되었을 경우 산전후휴가급여를 추가로 받을 수 있는지 ( 여성고용과-136, 2004. 01. 27.) | 2019-11-18 |
| 96 | [행정해석] 법정 육아휴직기간 이외에 회사에서 추가적으로 육아휴직을 부여할 경우 육아휴직 급여신청 기간의 기산일이 언제인지 (여성고용팀-3478, 2006. 8. 21.) | 2019-11-18 |
