번호 | 제목 | 등록년월 |
| 676 | [행정해석] 배우자 출산휴가 사용 시 유급 주휴일 부여 의무(여성고용정책과-510 (2020. 02. 04.) | 2021-09-28 |
| 675 | [판례해석] 동업약정을 체결한 미용사의 근로기준법상 근로자성(대법원 2020도18346 , 2021. 08. 26.) | 2021-09-14 |
| 674 | [행정해석] 휴업수당이 최종 3개월분의 임금에 포함되는지?(근로기준과-49, 2010.01.05.) | 2021-09-14 |
| 673 | [판례해석] 정기상여금이 통상임금에 포함되는지, 생산직 근로자의 근무시간 중 10분의 휴게시간이 근로기준법상 근로시간에 해당하는지 여부 등(대법원2019다14110 외, 선고 2020.08.20.) | 2021-09-07 |
| 672 | [행정해석] 사업장의 휴업이나 근로자의 휴직기간이 계속근로기간에 포함되는지(퇴직연금복지과200318[1], 2020.03.18.) | 2021-09-01 |
| 671 | [행정해석] 연장근로에 대가의 일환으로 지급되는 보전수당(회시번호 : 근로기준과-4504, 회시일자 : 2005. 8. 29.) | 2021-09-01 |
| 670 | [판례해석] 경영성과급의 평균임금 해당 여부(서울남부지법 2020나72056, 2021. 08. 20.) | 2021-09-01 |
| 669 | [판례해석] 임금인상 소급분의 통상임금 해당 여부(대법원 2017다56226, 2021. 08. 19.) | 2021-09-01 |
| 668 | [행정해석] 이전 근로기간을 퇴직연금 가입기간에 포함시키려는 경우 부담금 산정 방식(법제처 21-0367 , 2021. 08. 25.) | 2021-09-01 |
| 667 | [판례해석] 정수기 수리기사의 근로기준법상 근로자성(대법원 2021다222914, 2021. 08. 12.) | 2021-08-25 |
