로그인회원가입고객지원센터
인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
46[행정해석] 개인사정에 의한 휴직기간과 계속근로기간(퇴직연금복지과-2118, 2005. 11. 22.)2015-09-14
45[행정해석] 현장수당이 통상임금에 해당한다면 어느 범위까지 통상임금으로 볼 수 있는지 여부(근로개선정책과-2613, 2014. 4. 30.)2015-09-07
44[행정해석] 연봉총액에 퇴직금을 포함하여 계약하고 매월 분할하여 지급한 경우 법정퇴직금 지급 효력(퇴직연금복지과-2156, 2015. 7. 6.)2015-09-07
43[행정해석] 통화불 원칙과 상품권 지급(근로조건지도과-2514, 2008. 7. 11.)2015-08-31
42[행정해석] 월 통상임금 기준 근로시간수 산정방법(근로기준과-4615, 2005. 9. 7.)2015-08-31
41[행정해석] 일용근로자라 하더라도 법정퇴직금을 청구할 수 있는지 여부(퇴직급여보장팀-942, 2007. 11. 27.)2015-08-31
40[판례해석] 가불금조로 급여와 함께 지급한 퇴직금의 효력(대구지법 2014노2079, 2015. 4. 16.)2015-08-31
39[판례해석] 연말정산 환급금이 청산금품에 해당하는지 여부(대법원 2009도2357, 2011. 5. 26.)2015-08-25
38[행정해석] 해외 근무 수당이 평균임금에 포함되는지 여부(근로기준과-437, 2010. 3. 26.)2015-08-21
37[행정해석] 1주 소정근로시간이 15시간 이상ㆍ미만을 반복하는 경우 법정퇴직금 계산방법(임금 68207-735, 2001. 10. 26.)2015-08-19