번호 | 제목 | 등록년월 |
| 609 | [휴일휴가] [판례해석] 적법한 휴일대체의 요건(대법원 99다7367, 2000. 9. 22.) | 2016-09-26 |
| 608 | [휴일휴가] [행정해석] 교대제 근로자의 유급주휴일 부여와 휴일대체시 할증임금 지급(근기68207-671, 2001. 2. 28.) | 2016-09-26 |
| 607 | [휴일휴가] [행정해석] 적법한 휴일 대체 방법(근기68207-806, 1994. 5. 16.) | 2016-09-26 |
| 606 | [임금] [판례해석] 포괄역산임금제의 유효성 판단기준(대법 2014다5098, 2016. 8. 24.) | 2016-09-26 |
| 605 | [4대보험] [판례해석] 새로운 업무를 맡은 근로자가 부담감으로 자살한 경우 업무상 재해로 인정될 수 있는지 여부(서울행법 2015구합50092, 2016. 4. 7.) | 2016-09-26 |
| 604 | [모성보호] [행정해석] 출산전후휴가기간을 초과하는 기간에 대한 육아휴직급여지급 여부(여성고용과-1003, 2005. 5. 18.) | 2016-09-26 |
| 603 | [임금] [행정해석] 경영성과급, 성과급, 재량보너스가 평균임금에 해당하는지 여부(근로기준과-426, 2011. 1. 25.) | 2016-09-26 |
| 602 | [근로시간] [행정해석] 화장품 도소매업을 운영하는 사업체가 근로시간 및 휴게시간 특례대상에 해당하는지 여부(임금근로시간정책팀-1627, 2007. 4. 27.) | 2016-09-26 |
| 601 | [비정규직] [판례해석] 도급제 사원의 근로기준법상 근로자성(대법 2011다1880, 2016. 3. 24.) | 2016-09-22 |
| 600 | [기타] [판례해석] 근로계약서에 시용계약임을 명시하지 않았을 경우 시용근로자로 인정받을 수 있는지(대법원 90다4914, 1991. 11. 26.) | 2016-09-22 |
