번호 | 제목 | 등록년월 |
589 | [비정규직] [판례해석] 1년 미만 기간제 반복 고용 시 퇴직금 산정을 위한 계속근무기간(서울중앙지법 2013가단5079392, 2014. 7. 9.) | 2016-09-19 |
588 | [임금] [판례해석] 그룹 계열사 재입사 시 퇴직금 산정을 위한 근속기간(대법원 97다6322, 1997. 9. 30.) | 2016-09-19 |
587 | [비정규직] [행정해석] 재선발된 아동복지교사의 계속근로 여부(근로개선정책과-3299, 2013. 6. 4.) | 2016-09-19 |
586 | [기타] [행정해석] 노선 견습 운전 근로자의 계속 근무기간 기산 시점(근로개선정책과-1876, 2013. 3. 25.) | 2016-09-19 |
585 | [비정규직] [판례해석] 기간제 급여 수준 차등의 임금 차별 해당 여부(서울행법 2015구합65827, 2015. 12. 4.) | 2016-09-05 |
584 | [비정규직] [판례해석] 대체인력으로 채용한 기간제 근로자에 대한 차별 여부(서울행법 2016구합51450, 2016. 7. 15.) | 2016-09-05 |
583 | [모성보호] [행정해석] 파견근로자의 산전후(유사산)휴가 급여 지급 의무 주체(여성고용과-266, 2009. 1. 22.) | 2016-09-05 |
582 | [모성보호] [행정해석] 출산전ㆍ후휴가 급여산정의 기준이 되는 통상임금(근로개선정책과-6703, 2013. 11. 12.) | 2016-09-05 |
581 | [비정규직] [판례해석] 방과후학교 학부모 코디네이터의 기제근로자 사용기간 제한 예외 사유 해당 여부(대법 2014다211053, 2016. 8. 18.) | 2016-09-05 |
580 | [휴일휴가] [판례해석] 연차휴가근로수당 지급 시 가산수당을 포함하여 지급해야 하는지(대법원 90다카11636, 1991. 7. 26.) | 2016-09-05 |