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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
402[임금] [판례해석] 매월 퇴직금을 분할하여 지급한 경우(대법원 2010다95147, 2012. 10. 11.)​2016-04-04
401[임금] [행정해석] 일부 근로자를 가입대상으로 혼합형 퇴직연금제도 도입시 근로자 과반수 동의 범위(퇴직연금복지과-4389, 2015. 12. 10.)2016-04-04
400[근로시간] [행정해석] 8시간 미만 근로에 대해 휴게시간을 30분 이상 부여할 수 있는지(근기 01254-13728, 1988. 9. 7.)2016-04-04
399[근로시간] [행정해석] 요양보호사가 감시단속적 근로자에 해당되는지 여부(근로개선정책과-5963, 2012. 11. 14.)2016-04-04
398[임금] [판례해석] 최저임금법 제6조제5항이 시행된 이후 퇴직한 택시운전사의 퇴직금 산정방법(대법원 2012다70388, 2014. 10. 27.)​2016-04-04
397[임금] [행정해석] 헬스 트레이너의 수업료 (생산고 임금) 최저임금 산입여부(근로기준정책과-4782, 2015. 10. 2.)2016-04-04
396[임금] [행정해석] 퇴직연금제도간 변경 시 퇴직급여 지급방법(퇴직연금복지과-586, 2016. 2. 12.)2016-04-04
395[임금] [행정해석] 퇴직연금에 가입한 외국인근로자의 중도인출 허용 여부(퇴직연금복지과-780, 2016. 2. 25.)2016-04-04
394[임금] [판례해석] 퇴직연금 채권 전액에 대한 압류금지 여부(대법원 2013다71180, 2014. 1. 23.)​2016-03-29
393[임금] [행정해석] 급여가 압류된 근로자의 퇴직연금 부담금 전액 부담 여부(퇴직연금복지과-223, 2016. 1. 14.)2016-03-29