번호 | 제목 | 등록년월 |
| 514 | [근로관계] [판례해석] 대기발령의 정당성 판단(대법원 2000두8011, 2002. 12. 26.) | 2016-07-12 |
| 513 | [근로시간] [행정해석] 휴게시간의 무제한 인정여부(근기 01254-1344, 1992. 8. 11.) | 2016-07-12 |
| 512 | [휴일휴가] [행정해석] 일당에 주휴수당을 포함할 수 있는지(근로개선정책과-2617, 2012. 5. 14.) | 2016-07-12 |
| 511 | [근로시간] [행정해석] 주차관리원이 감시단속적 근로자에 해당되는지 여부(근로개선정책과-4335, 2012. 8. 27.) | 2016-07-12 |
| 510 | [임금] [판례해석] 평균임금 산정할 수 없는 경우(대법 2014다87496, 2015. 6. 11.) | 2016-07-04 |
| 509 | [임금] [판례해석] 퇴직금 매월 분할지급의 효력(대법원 2005도467, 2005. 3. 11.) | 2016-07-04 |
| 508 | [휴일휴가] [행정해석] 연차휴가 특정과 사용자의 승인(근기 68207-1569, 2002. 4. 16.) | 2016-07-04 |
| 507 | [근로시간] [행정해석] 소정근로시간의 변경(근로개선정책과-1290, 2013. 2. 20.) | 2016-07-04 |
| 506 | [비정규직] [행정해석] 다수의 출산전후휴가 근로자 결원 대체 목적으로 기간제 근로자를 계속해서 사용할 수 있는지 여부(고용평등정책과-1672, 2010. 12. 30.) | 2016-07-04 |
| 505 | [임금] [판례해석] AS업체와 대행계약을 맺은 가전제품 수리기사의 근로자 여부(서울고등법원 2013나2031913, 2016. 4. 1.) | 2016-07-04 |
