번호 | 제목 | 등록년월 |
| 158 | [행정해석] 적법한 쟁의행위로 인해 연차휴가를 사용하지 못할 경우 연차휴가 청구권 및 수당청구권 인정 여부 (근로개선정책과-4449, 2013. 07. 30.) | 2020-03-10 |
| 157 | [판례해석] 근로기준법상 ‘휴일근로’에 포함되는 경우 (대법원 2016다236407, 2020. 01. 30.) | 2020-03-03 |
| 156 | [판례해석] 연차휴가 시기변경권의 법적 성격과 증명 책임 (서울행정법원 2018구합81769, 2019. 05. 30.) | 2020-02-03 |
| 155 | [판례해석] 통상임금 기준으로 미사용 연차수당을 산정해야 하는지 여부 (대법원 2018다239110 , 2019. 10. 18.) | 2020-02-03 |
| 154 | [행정해석] 연차유급휴가 수당청구권의 소멸시효 (근로기준과-208, 2004. 02. 09.) | 2020-02-03 |
| 153 | [행정해석] 근로자대표 서면합의 없이 취업규칙 변경을 통한 연차유급휴가의 대체가 유효한 지 여부 (임금근로시간과-336, 2019. 05. 29.) | 2020-01-13 |
| 152 | [행정해석] 근로자대표와의 별도 서면합의가 없어도 취업규칙상 연차유급휴가의 대체효력이 유효한지 여부 (임금근로시간과-336, 2019. 05. 29.) | 2020-01-13 |
| 151 | [행정해석] 사용자가 일방적으로 특정기간에 연차사용을 명할 수 있는지 여부 (근로조건지도과-535, 2009. 01. 23.) | 2020-01-13 |
| 150 | [행정해석] 하기휴가 기간 중 포함된 유급주휴일 부여 여부 (근로기준정책과-7252, 2018. 11. 01.) | 2019-12-24 |
| 149 | [행정해석] 취업규칙 등 개정 절차 없이 연차유급휴가의 사용촉진조치를 할 수 있는지 여부 (임금근로시간정책팀-3353, 2007. 11. 13.) | 2019-12-23 |
