번호 | 제목 | 등록년월 |
| 133 | [행정해석] 격일제 근로자 연차유급휴가 산정 (근로기준정책과-561, 2018. 01. 23.) | 2019-05-27 |
| 132 | [행정해석]연차유급휴가 사용촉진 방법 및 시기변경권의 인정 범위(근로기준정책과-7316,2017.11.22) | 2019-04-22 |
| 131 | [행정해석] 약정휴가의 유급처리 관련 (근로기준정책과-1107, 2016. 2. 4.) | 2019-03-18 |
| 130 | [행정해석] 파업기간 중 유급휴가 부여 관련 (근로기준정책과-855, 2018. 2. 1.) | 2019-03-18 |
| 129 | [행정해석] 연차유급휴가 사용촉진 방법 관련 (근로기준정책과-3801, 2017. 6. 20.) | 2019-03-11 |
| 128 | [행정해석] 시간단위 연차유급휴가 사용 가능 여부 (근로기준정책과-2431, 2017. 4. 7.) | 2019-03-04 |
| 127 | [행정해석] 4인 이하 사업장의 유급 주휴시간 산정 (근로기준정책과-5106, 2016. 8. 17.) | 2019-03-04 |
| 126 | [행정해석] 단시간 근로자의 주휴 발생 여부 (근로기준정책과-2430, 2017. 4. 7.) | 2019-03-04 |
| 125 | [행정해석] 주휴일과 근로자의 날 (5.1)이 중복된 경우 휴일부여 방법 (근로기준정책과-6852, 2016. 11. 1.) | 2019-02-25 |
| 124 | [행정해석] 적법한 쟁의행위기간중 연월차유급휴가 발생 여부 (근로기준과-2373, 2005. 4. 29.) | 2019-02-11 |
