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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
38[행정해석] 일용근로자에게 유급주휴일을 부여해야하는지 여부(근기 68207-1854, 1993. 8. 24.)2016-03-16
37[행정해석] 주휴일 부여 및 휴일대체(여원 68240-342, 2001. 8. 22.)2016-03-07
36[행정해석] 연차유급휴가 사용기간과 휴일의 중복(근로조건지도과-2127, 2008. 12. 17.)2016-03-07
35[행정해석] 연차휴가 회계연도 운영방식(임금근로시간정책팀-489, 2008. 2. 28.)2016-01-25
34[행정해석] 연차휴가사용촉진을 이메일로 통보해도 되는지(근로개선정책과-6488, 2013. 11. 1.)2016-01-18
33[행정해석] 근로자의 날에 대해 보상휴가를 실시할 수 있는지(임금근로시간정책팀-2363, 2007. 7. 13.)2015-12-29
32[판례해석] 연차유급휴가수당이 평균임금에 포함되는지 여부 (대법 91다 20494, 1991. 12. 24.)2015-12-21
31[행정해석] 인원부족을 이유로 사용자가 시기변경권을 행사할 수 있는지(근기 68207-2062, 2001. 6. 28.)2015-12-21
30[행정해석] 공휴일이 법정휴일에 해당하는지 여부(근기 01254-4043, 1991. 3. 23.)2015-12-21
29[행정해석] 가산임금에 대한 보상휴가를 사용하지 못한 경우(근로기준과-6641, 2004. 12. 10.)2015-12-08