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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
53[행정해석] 당해연도에 사용하지 못한 연차유급휴가를 다음연도에 이월하여 사용할 수 있는지(근로조건지도과-1047, 2009. 2. 11.)2016-08-08
52[행정해석] 연차유급휴가 등의 부여시 소정근로일수 및 출근여부 판단기준(근로기준정책과-3228, 2007. 10. 25.)2016-08-08
51[행정해석] 주40시간제 시행에 따른 주휴수당 산정기준(임금정책과-2507, 2009. 12. 23.)2016-08-01
50[행정해석] 일당에 주휴수당을 포함할 수 있는지(근로개선정책과-2617, 2012. 5. 14.)2016-07-12
49[행정해석] 연차휴가 특정과 사용자의 승인(근기 68207-1569, 2002. 4. 16.)2016-07-04
48[행정해석] 연차유급휴가 나머지 일수 중 일부에 대해서만 사용시기 통보한 경우(근로조건지도과-44, 2009. 1. 5.)2016-06-27
47[행정해석] 유급휴일이 중복되는 경우 휴일의 부여(근로기준과-4267, 2005. 8. 17.)2016-06-07
46[행정해석] 보상휴가제와 휴일대체(근로기준법-5424, 2004. 10. 11.)2016-05-31
45[행정해석] 퇴직시 연차유급휴가미사용수당을 청구할 수 있는지 여부(임금근로시간정책팀-119, 2007. 1. 9.)2016-05-31
44[행정해석] 단체협약의 휴가사용 강요금지 규정과 연차휴가사용촉진(임금근로시간정책팀-2239, 2007. 6. 28.)2016-05-23