번호 | 제목 | 등록년월 |
| 186 | [행정해석] 만삭의 아내를 돌보기 위한 가족돌봄휴직 사용 가능 여부(여성고용정책과-1843 , 2020. 04. 01.) | 2021-03-29 |
| 185 | [행정해석] 감시단속적 근로자의 가족돌봄휴가 일수(여성고용정책과-76, 2020. 01. 07.) | 2021-03-23 |
| 184 | [행정해석] 가족돌봄휴가 사용으로 가족돌봄휴직기간이 30일 미만 남은 경우 사용 가능 여부(여성고용정책과-3047, 2019. 11. 25.) | 2021-03-23 |
| 183 | [판례해석] 업무상재해로 인한 휴업기간의 출근 간주 규정 위헌 여부(헌재 2017헌바433 , 2020. 09. 24.) | 2020-11-24 |
| 182 | [행정해석] 연차휴가 계산 관련(근로조건지도과-1755, 2008. 05. 29.) | 2020-11-17 |
| 181 | [행정해석] 연차유급휴가 부여 시 소정근로일수, 출근율 및 휴가일수 산정(근로기준정책과-8676, 2018. 12. 28.) | 2020-11-17 |
| 180 | [행정해석] 약정유급휴일이 사업장의 무급휴무일과 중복되는 경우, 매월 고정적으로 지급되는 월급 외에 추가 휴일수당을 지급해야하는지(근로기준정책과-2677, 2016. 04. 21.) | 2020-11-09 |
| 179 | [행정해석] 기간제근로자의 연차유급휴가 부여 등 관련 계속근로기간의 의미 (근기 68207-2673, 2002. 08. 09.) | 2020-10-05 |
| 178 | [행정해석] 유급휴일로 정한 날에 근로제공을 하지 않은 경우 결근처리가능 여부 (근로기준과-1141, 2010. 05. 20.) | 2020-09-07 |
| 177 | [행정해석] 관공서의 공휴일이 휴무일과 겹칠 경우 유급처리 여부(임금근로시간과-743 , 2020. 03. 30.) | 2020-08-19 |
