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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
181[행정해석] 연차유급휴가 부여 시 소정근로일수, 출근율 및 휴가일수 산정(근로기준정책과-8676, 2018. 12. 28.)2020-11-17
180[행정해석] 약정유급휴일이 사업장의 무급휴무일과 중복되는 경우, 매월 고정적으로 지급되는 월급 외에 추가 휴일수당을 지급해야하는지(근로기준정책과-2677, 2016. 04. 21.)2020-11-09
179[행정해석] 기간제근로자의 연차유급휴가 부여 등 관련 계속근로기간의 의미 (근기 68207-2673, 2002. 08. 09.)2020-10-05
178[행정해석] 유급휴일로 정한 날에 근로제공을 하지 않은 경우 결근처리가능 여부 (근로기준과-1141, 2010. 05. 20.)2020-09-07
177[행정해석] 관공서의 공휴일이 휴무일과 겹칠 경우 유급처리 여부(임금근로시간과-743 , 2020. 03. 30.)2020-08-19
176[행정해석] 병역의무이행을 위한 휴직기간이 연차산정을 위한 근로일수에서 제외되는지 여부 (법제처 20-0289, 2020. 07. 24.)2020-08-11
175[행정해석] 근로자가 병역의무 이행을 위해 휴직한 기간이 연차유급휴가 산정을 위한 근로일수에서 제외되는지 여부(법제처 20-0289, 2020. 07. 24.)2020-08-10
174[행정해석] 관공서 공휴일이 휴무일 등과 겹칠 경우 휴일수당 지급 여부 (임금근로시간정책과-743, 2020. 03. 30.)2020-08-05
173[행정해석] 연차 유급 휴가 부여 기준 ‘소정 근로일 수 및 출근 여부’ 판단시 정직 기간 등 관련 행정 해석 변경(근로기준과-3296, 2009. 09. 01.)2020-07-27
172[행정해석] 근로자 귀책으로 인해 보상휴가를 사용하지 못할 경우 사용자의 임금 지급 의무 (임금근로시간과-376, 2020. 02. 20.)2020-07-13
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