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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
238[판례해석] 휴직기간에 대한 연차휴가 산정방식 관련(대구지방법원 2023가소216013, 2023. 07. 04.)2023-07-19
237[행정해석] 단시간근로자가 통상근로자로 전환된 경우 연차유급휴가 부여 방법 (임금근로시간과-520, 2020. 03. 03.)2023-04-18
236[행정해석] 통상근무와 임신기 근로시간 단축 근무가 혼재되어 있는 경우 연차유급휴가 산정(여성고용정책과-5044, 2018. 12. 05.)2023-04-18
235[행정해석] 주휴일이 공휴일과 중복되는 경우 별도의 휴일을 부여해야하는지 여부(근기 68207-2016, 1999. 08. 18 회시)2023-04-05
234[판례해석] 근로계약상 연차유급휴가 대체합의의 효력(대법원 2020노3456, 2021. 06. 08)2023-03-15
233[행정해석] 연차유급휴가 산정시 부당해고기간의 처리 문제(근기 68207-1976, 2001.06.19)2023-03-15
232무급휴일에 대하여 연차휴가로 대체하는 것이 가능한지(임금근로시간과-179, 2023.01.25.)2023-02-14
231[행정해석] 무급휴일에 대하여 연차휴가로 대체하는 것이 가능한지(임금금로시간과-179, 2023. 01. 25.)2023-01-31
230[행정해석] 파업기간 및 개인사유로 근로를 제공하지 못한 결근기간 중에 포함된 관공서 공휴일의 유급휴일 적용 여부(임금근로시간과-1744, 2021. 08. 04)2023-01-17
229[행정해석] 24시간 격일제 근로자 연차유급휴가 사용 관련(근로개선정책과-4504, 2012. 09. 07.)2023-01-11
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