번호 | 제목 | 등록년월 |
| 206 | [행정해석] 기존 공휴일을 특정 근로일로 대체한 후 그 공휴일의 대체공휴일이 새로 지정된 경우 새로 지정된 대체공휴일의 유급휴일 보장 여부(법제처 21-0547, 2021. 11. 02.) | 2021-11-10 |
| 205 | [판례해석] 1년 기간제 근로계약을 체결한 근로자에게는 최대 11일의 연차휴가가 부여된다고 보아야 한다.(대법 2021다227100, 선고 2021.10.14.) | 2021-10-26 |
| 204 | [판례해석] 1년만 근무하고 퇴사한 근로자의 연차휴가 일수(대법원 2021다227100, 2021. 10. 14.) | 2021-10-26 |
| 203 | [행정해석] 연차휴가 부여 시 휴직 및 휴가기간 등에 대한 출근율 산정 방법(임금근로시간과-1818 , 2021. 08. 12.) | 2021-10-19 |
| 202 | [행정해석] 관공서 유급휴일이 무급휴일과 겹치는 경우 임금 지급 방법(임금근로시간과-1081 , 2021. 05. 13.) | 2021-10-05 |
| 201 | [행정해석] 관공서 공휴일의 유급휴일 적용 관련(임금근로시간과-653, 2021. 03. 22.) | 2021-09-07 |
| 200 | [행정해석] 이월한 연자의 사용촉진 관련(임금근로시간과-1279, 2020. 06. 16.) | 2021-08-25 |
| 199 | [행정해석] 연차휴가 사용일에도 회사가 관행적으로 지급하던 수당지급을 중단하여도 되는지(근로기준과-1444, 2005.03.10.) | 2021-08-24 |
| 198 | [행정해석] 결근기간이 법정휴일일 경우 결근처리 여부(회시번호 : 근기 68207-218, 회시일자 : 2003. 02. 24.) | 2021-08-24 |
| 197 | [행정해석] 취업규칙 변경을 통한 연차휴가 대체 가능 여부(임금근로시간과-687, 2019. 07. 09.) | 2021-08-19 |
