번호 | 제목 | 등록년월 |
| 82 | [행정해석] 산전후휴가기간중 대규모기업에서 우선지원대상기업으로 고용 승계된 경우 산전후휴가급여 지급 방법 (여성고용팀-3833, 2006. 9. 13.) | 2018-10-29 |
| 81 | [행정해석] 30일 미만 부여받은 육아휴직에 대하여 육아휴직급여를 지급할 수 있는지 (평정 68240-207, 2003. 6. 13.) | 2018-09-10 |
| 80 | [행정해석] 육아휴직의 본래 목적을 상실한 경우 현업복귀 명령을 할 수 있는지 (여원 68240-117, 2002. 3. 12.) | 2018-09-03 |
| 79 | [행정해석] 출산전후휴가 기간 중 소속 변경 시 잔여 출산전후휴가 사용 여부 (여성고용정책과-241, 2018. 1. 15.) | 2018-08-24 |
| 78 | [행정해석] 자녀 양육이 목적이 아닌 육아휴직 기간의 근속기간 인정 여부 (여성고용정책과-1959, 2015. 7. 3.) | 2018-08-07 |
| 77 | [행정해석] 육아기 근로시간 단축 근로자의 임금 (여성고용정책과-1776, 2018. 4. 27.) | 2018-08-07 |
| 76 | [행정해석] 육아휴직 대상 자녀 변경 (여성고용정책과-1226, 2018. 3. 25.) | 2018-07-30 |
| 75 | [행정해석] 육아기 근로시간 단축자의 연차휴가 (육아기 근로시간 단축자의 연차휴가, 2008. 6. 10.) | 2018-07-30 |
| 74 | [행정해석] 육아기 근로시간 단축은 주 30시간 이상 근로자만 신청 가능한 지 (여성고용정책과-1082, 2018. 3. 12.) | 2018-07-23 |
| 73 | [행정해석] 육아휴직 중인 자의 자동승진 제외 (여성고용정책과-1044, 2018. 3. 9.) | 2018-07-17 |
