번호 | 제목 | 등록년월 |
| 92 | [행정해석] 산전후휴가를 임신초기에 나누어 사용할 수 있는지? (평정 68240-98, 2003. 03. 17.) | 2019-06-10 |
| 91 | [행정해석] 분사한 경우 전직장의 경력을 인정 받아 육아휴직급여를 받을 수 있는지? (실업 68430-1026, 2001. 11. 27.) | 2019-05-20 |
| 90 | [행정해석] 사업주 승인 없이 출산전후휴가, 육아휴직을 개시한 경우 이를 정당한 휴가 사용으로 볼 수 있는지 여부(여성고용정책과-4044, 2017.10.30) | 2019-04-22 |
| 89 | [행정해석] 임금인상률 결정시 육아휴직 차별 여부(여성고용정책과-2640, 2013. 12. 10.) | 2019-04-15 |
| 88 | [행정해석] 산전후휴가자가 사망한 경우 산전후휴가급여 지급 가능 여부 (여성고용과-638, 2019. 3. 14.) | 2019-03-18 |
| 87 | [행정해석] 육아휴직 연장에 따른 육아휴직급여 지급 여부 (여성고용정책과-1144, 2010. 7. 20.) | 2019-02-18 |
| 86 | [행정해석] 육아휴직 중인 자를 승진대상에서 제외하거나 육아휴직 기간을 근속기간으로 인정하지 않을 때 법 위반 여부 (여성고용정책과-1738, 2015. 6. 16.) | 2019-01-28 |
| 85 | [행정해석] 육아휴직중 출산휴가 미부여와 법위반 여부 (여성고용정책과-253, 2015. 2. 13.) | 2019-01-07 |
| 84 | [행정해석] 소속 변경 시 육아휴직이 가능한지 여부 (여성고용정책과-755, 2015. 3. 24.) | 2019-01-02 |
| 83 | [행정해석] 입사와 동시에 육아휴직을 부여받은 경우 육아휴직급여 수급 가능 여부 (여성고용과-1262, 2010. 11. 15.) | 2018-11-26 |
