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인사노무
판례예규해석
번호
제목
등록년월
874[행정해석] DC의 과거기간 적립금 납부방법 (퇴직급여보장팀-718, 2006. 03. 06. 회시)2023-12-04
873[판례해석] 고정시간외수당, 교통비, 식대보조비, 개인연금 회사지원금, 실무수당, 설·추석 귀성여비 등의 통상임금 해당 여부 (2023. 11. 09. 선고, 서울중앙지법 2020가합595078)2023-12-04
872[판례해석] 정년 이후 기간제 재고용 기대권의 인정 여부 (2023. 11. 02. 선고, 대법원 2023두41727)2023-12-01
871[판례해석] 정액급 포괄임금제의 최저임금법 위반 여부에 대한 판단 방법 (2023. 11. 02. 선고, 대법원 2018도965)2023-12-01
870[행정해석] DC제도에서 혼합형제도로 변경 시 DC제도 적립금을 혼합형 제도로 이전할 수 있는지 (퇴직연금복지과-2743, 2021. 06. 14. 회시)2023-11-15
869[판례해석] 채권추심업체와 위촉계약을 체결한 채권추심원의 근로자성(서울중앙지법 2021가단5356070, 2023. 09. 05.)2023-11-08
868[행정해석] 퇴직연금 부담금 미납 및 지급기일 도과에 따른 지연이자 처리 방법 (퇴직연금복지과-3091, 2018. 07. 31.)2023-11-08
867[행정해석] 포괄임금제에서 DC형 퇴직급여 지급의무 및 부담금 산정 방법(근로복지과-605, 2014. 02. 20. 회시)2023-11-06
866[판례해석] 포괄임금으로 지급한 임금의 최저임금 미달 여부 판단 방법(대법원 2021다273264, 2023. 09. 21.)2023-10-18
865[행정해석] 한 달에 4~5일 근무한 경우 계속근로기간 산정방법 (퇴직연금복지과-77, 2008. 03. 25.)2023-10-18
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